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浙江医疗卫生招聘:2018浙江衢州市卫生和计划生

2.报名者需携带的材料:

(1)《衢州市直医疗卫生计生单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,一式2份);

(2)身份证(原件及复印件,复印件一式2份);

(3)户口簿(原件及复印件);

(4)学历证书(原件及复印件;2018年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书、载有出国留学期间出入境情况的护照的原件及复印件);

(5) 岗位所需的其他材料,如:职称资格证书(原件及复印件)、2年以上相关工作经验证明(原件);

(6)一寸免冠近照3张。

3.按照岗位设置政策规定,对具有相应专业技术任职资格的人员,进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任,若不愿高职低聘的,不得参加报考。

4.根据浙价费〔2018〕21号文件规定,缴纳考务费每人每科50元。贫困家庭考生提供所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明原件及复印件,经审核后可免除其考务费。

(三)资格审查

1.市卫生计生委根据报考者提供的资料进行资格审查,符合报考条件的发放准考证。准考证领取时间和地点:考生凭身份证于2018年5月16日上午8:30至12:00,下午2:30至5:00到市卫生计生委1号楼一楼101办公室领取(荷五路58号)。

2.本次招聘普通岗位按1:3比例开考,紧缺岗位(儿科医生、放射医生、超声医生、急诊医生)招聘按1:2比例开考,招考计划与报名人数不足开考比例的岗位招考计划将相应核减。核减指标数届时将通过衢州市人力资源和社会保障网()和衢州市卫生计生网()向社会公告。

(四)笔试

1.笔试内容为招聘岗位所需的专业知识,详见考试大纲公告,满分为100分。

2.笔试的命题、考务工作由市卫生计生委统一组织实施,笔试时间详见准考证,笔试成绩在笔试后15天内公布。

(五)面试

1.笔试结束后,由市人力社保局统一划定笔试合格分数线,招聘计划19名及以下的从高分到低分按1:3比例确定面试对象、招聘计划20名及以上的按1:2确定面试对象,招聘岗位入围人数不足比例的按实际人数参加面试。

2.面试形式按结构化面试方式进行。

3.面试成绩满分为100分,面试合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

4.面试的命题、考务工作由市卫生计生委统一组织实施。

(六)体检

1.面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%合成总分(按四舍五入法,保留2位小数),然后从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

2.体检标准:体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140)执行。

3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。报考人员放弃体检的,视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

4.体检工作由市卫生计生委按有关规定统一组织实施。

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