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如何将医学科研成果转化为临床应用?

  制度设计铺路临床转化

  同济医院先后四次调整科研激励政策,从关注数量到强调质量,引导医生投身科研工作,鼓励转化。其中,资金支持为一大举措。

  2013年起,医院实施科研发展TOP战略。面向国际医学前沿和国家重大需求,遴选10个左右学科,每年每个学科资助300万-500万元,连续资助三年。还鼓励年轻医生,每年设立科研基金,拨款100万元资助30-40项研究,扶持青年科技人员开展科研活动。

  同时,强化优势学科,进行重点实验室评审,每次15个实验室入选,各资助150万元,目前已评审两次;提升公共科研平台的服务能力和水平,对医院公共科研平台,如实验医学研究中心、生物医学研究中心等加大投入,提升科研服务的能力和水平;起步相对较晚的学科,每个实验室资助30万元,目前已有10个实验室入选。

  除了自身加大科研投入外,同济医院还争取国家、省部级等各个渠道的经费。王伟强调,临床工作本身就是“科学研究”。医院的科研平台、资金投入、人才引进都围绕临床科研,回归以病人为中心。医院的制度政策就是要帮助医生把科研和临床工作结合起来,使临床科研取得重大突破。

  在湖北省层面,明确加强基础研究、临床转化、循证评价、示范应用一体化布局。近年来支持医疗卫生机构同科研院所、高校、企业深度合作,目前已规划立项全省肿瘤、口腔、肝胆胰疾病等大数据库项目建设,为医学科技提供辅助创新平台。

  此外,搭建成果转换转化平台,筹划搭建湖北省卫生健康领域科技成果转移转化公共服务平台。2017年成立了5个省级“卫生与健康适宜技术培育基地”,积极推动卫生健康领域的技术转移。在科技成果转移转化方面,突出企业主体和医疗卫生机构主体,打造“医企研协同创新模式”。

  而针对不同级别的医疗机构,李辉表示,省级医疗机构要以跟踪前沿、原始创新、集成创新为主,注重科技成果的培育和孵化,开发和推广应用新技术。市级医疗机构则以引进消化吸收再创新为主,注重科技成果的转化,引进、应用和推广新技术解决疑难问题。县级医疗机构引进消化吸收创新成果为主,注重适宜技术在基层的引进、推广和应用的职责分工。

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