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白山网 白山论坛 【白山新闻】 浑江区建立“3+3”机制力促干部担当有为
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浑江区建立“3+3”机制力促干部担当有为

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发表于 2017-5-28 16:02 |显示全部帖子
为进一步提升领导干部将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常的意识,加强换届后区管干部思想政治建设,浑江区从关注干部思想动态、提高干部思想认识、筑牢干部思想防线三方面入手,建立“3+3”联系教育管理机制。
  “考核管理常态化+谈心谈话制度化”联系机制。进一步完善区管领导考核体系,落实重大事件全程跟踪考核制度,考准考实考深干部。强化结果运用,扎实用好组织部长“双向约谈”等组织措施,对工作业绩较突出的领导干部给予表扬,对“为官不为”、庸政懒政的领导干部给予疏导、诫勉谈话,及时关注干部思想动态。
  “理论学习主动化+业务培训专业化”教育机制。一方面强化干部自学内容,把理想信念教育贯穿思想政治建设始终,继续加强“两学一做”学习教育等学习培训,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。另一方面组织干部到域外经济先行区观摩学习,督促领导干部立足工作岗位,积极探索工作中的新思路、新办法,在破解难题、勇闯新路中增长才干。
  “制度建设科学化+作风整顿经常化”管理机制。全面贯彻从严治党要求,健全干部提拔使用及监督管理有关制度。加强区管领导干部选任数据化管理,进一步规范选任工作,促进干部工作科学化。建立领导责任制,明确党委(组)书记为作风建设第一责任人,加大监督问责力度,充分发挥警示教育作用。继续抓好日常监督管理,把干部作风整顿融入日常、严在经常。
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